RAHBARLARNI INNOVATSION YONDASHUVLAR ASOSIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISH KOMPETENTLIGINI OSHIRISH.

Authors

  • Xalqaro Nordik Universitet magistr talabasi Author

Abstract

Inson resurslarini boshqarish (Human Resources Management - HRM, yoki oddiygina HR) tashkilotning shu yerda ishlaydigan odamlarni yollash, boshqarish va qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan ichki siyosati yoki ichki kompleks funksiyasi hisoblanib,  inson faoliyatiga ta’sir qiluvchi barcha jarayonlar va dasturlar HR ning bir qismidir.

Downloads

Published

2024-09-29

Issue

Vol. 35 No. 2 (2024): Ta'limda raqamli texnologiyalarni tadbiq etishning zamonaviy tendensiyalari va rivojlanish omillari konferensiyasi

Section

Articles

How to Cite

RAHBARLARNI INNOVATSION YONDASHUVLAR ASOSIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISH KOMPETENTLIGINI OSHIRISH. (2024). Ta’limda Raqamli Texnologiyalarni Tadbiq Etishning Zamonaviy Tendensiyalari Va Rivojlanish Omillari, 35(2), 19-24. http://pedagoglar.org/index.php/01/article/view/5133