RAHBARLARNI INNOVATSION YONDASHUVLAR ASOSIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISH KOMPETENTLIGINI OSHIRISH.
Abstract
Inson resurslarini boshqarish (Human Resources Management - HRM, yoki oddiygina HR) tashkilotning shu yerda ishlaydigan odamlarni yollash, boshqarish va qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan ichki siyosati yoki ichki kompleks funksiyasi hisoblanib, inson faoliyatiga ta’sir qiluvchi barcha jarayonlar va dasturlar HR ning bir qismidir.
Downloads
Published
2024-09-29
Issue
Section
Articles
How to Cite
RAHBARLARNI INNOVATSION YONDASHUVLAR ASOSIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISH KOMPETENTLIGINI OSHIRISH. (2024). Ta’limda Raqamli Texnologiyalarni Tadbiq Etishning Zamonaviy Tendensiyalari Va Rivojlanish Omillari, 35(2), 19-24. https://pedagoglar.org/index.php/01/article/view/5133