RAHBARLARNI INNOVATSION YONDASHUVLAR ASOSIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISH KOMPETENTLIGINI OSHIRISH.

Authors

  • Xalqaro Nordik Universitet magistr talabasi Author

Abstract

Inson resurslarini boshqarish (Human Resources Management - HRM, yoki oddiygina HR) tashkilotning shu yerda ishlaydigan odamlarni yollash, boshqarish va qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan ichki siyosati yoki ichki kompleks funksiyasi hisoblanib,  inson faoliyatiga ta’sir qiluvchi barcha jarayonlar va dasturlar HR ning bir qismidir.

Downloads

Published

2024-09-29

How to Cite

RAHBARLARNI INNOVATSION YONDASHUVLAR ASOSIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISH KOMPETENTLIGINI OSHIRISH. (2024). Ta’limda Raqamli Texnologiyalarni Tadbiq Etishning Zamonaviy Tendensiyalari Va Rivojlanish Omillari, 35(2), 19-24. https://pedagoglar.org/index.php/01/article/view/5133